腾讯2分彩漏洞_我这两年提升技术的经历和感受(舒适区危机篇)

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    和2017年的税后收入相比,19年的税后收入预计能翻番,当然基数绝非是20万20万,毕竟17年的日后我原因分析分析分析达到了Java高级开发的职级。已经 在这基础上,尚能做到生活工作平衡。

    回想起来,作对了不少事,也走了不少弯路,某些打算用若干篇系列文记录你这一 过程,一方面也算个总结,自己面也把走过的弯路写出来,希望各位.我 歌词 看了有所收获。

1  在外企舒适区,工资性价比高,但自己所掌握的技术太没竞争力

    在2017年初的日后,我在外企也享受了一段比较舒适的悠悠年华,到哪此程度呢?

    1 早上应该是9点上班,但9点半办公室里会有一半的人,从9点45开始了了了,某些老油子(也包括我),会陆续到达,某些混吃等死的人(都在我),会10点原因分析分析分析更晚后到。某些人原因分析分析分析会想,这不算哪此,人家互联网公司有比你这一 时间更晚的,但外企前天的下班时间一般不让超过7点。

    2 到了日后,先看下美国的邮件,原因分析分析分析没大事(一般不让有),早上慢慢回下邮件,到11点半吃饭,外面逛一圈,周五能逛两圈,1点15开始了了了干活写代码。

    3 下午,原因分析分析分析遇到原因分析分析分析会担责任的事,就拉上人开个会,.我 歌词 定个方案,已经 慢慢做,做到5点半,坐等下班,原因分析分析分析很忙,不让超过7点。

    4 晚上和日本日本男友开电话会议,一般一周1次,晚上9点到10点。国内老板管人事,业务向美国方汇报,国外用的技术绝对没国内先进,某些.我 歌词 懂的。

    5 一年过两份假期,中国的之外,美国假期当天没邮件过来,某些次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期,美国不上班,某些.我 歌词 7月5号一般没邮件,也大慨没事。

    说到这里,原因分析分析分析.我 歌词 非常羡慕,其实 天下没免费的午餐,我原来的工作经历过日后,技术落后到哪此程度?

    1 平时工作,java只都还可不可以JDBC,Spring都用非要,ORM就用类似hibernate的框架,原因分析分析分析没业务需求,组里还专门成立spring cloud学习小组,就类学基本的demo案例。

    2 SQL就一般的增详细查,也某些个MySQL主从读写,没办法 LVS。

    3 部署用Jenkins + Git + Sonar,这块勉强没落后,这是我难得的能带到新公司的技术。

    4 Redis用单机版的,Nginx + lua,也某些个调研项目,Netty或kafa或Mycat等组件,没听说过,甚至dubbo都没原因分析分析分析用。

    某些当时,只某些组内跳槽出去的,过十个 月后技术就能超过.我 歌词 。这还不算,最糟糕的是,当时我更不知道BAT等互联网公司究竟用哪此技术,也某些说,我当时开始了了了准备面试时,连该准备哪此都在知道。 

2  刚开始了了了面试,撑不过半小时,非要硬着头皮不断学

    我是哪此日后打算要换工作的?看网上,某些工作年限远小于我的人,在互联网公司里工资比我高,已经 奖金大慨是十个 月的,再结合自己成天技术没进步,就着急了。

    刚开始了了了的日后,原因分析分析分析不知道要学哪此,非要一方面先看,自己面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度,.我 歌词 说不堪回首。

    1 面试官问,你分布式框架用过哪此?应该是Redis类似的,但我直接说,用过Spring MVC框架。

    2  面试官问,你用过哪此缓存?你说哪此,我用过HashMap里放内容,作为缓存。再深入就不知道了。

    3 面试官问,.我 歌词 数据库层面为什么我么我做优化?我非要说到通过执行计划优化。分库分表,我都没听说过。

    已经 好些了,也看了诸如Netty和Redis类似的框架,都还可不可以撑过些基本问提,比如Redis有哪此数据形态学 ,Netty咋样设置编码器和解码器。但某些底层问提一问就倒。比如Redis咋样搭建集群,Netty里读写索引的工作原理。

    诸没办法 类,其实 一次次面试失败没回音的滋味不好受,但总算知道了前进的方向,一方面,赶紧根据面试问提,把相关知识点看熟悉,自己面,会看面试被问到的底层代码。

    到已经 ,我也看了不少文章,这段时间我遇到的问提是,其实 到已经 ,某些组件我都掌握了,已经 也看了某些架构方面的书,但一方面没实践经验,面试过程中没办法 说上细节,自己面,不足架构技术和业务的整合,某些面试时,只某些个资深面试官,就能看出我的技术是看来的,而都在实践得到的。某些某些小的互联网公司我都进不去,更何况是BAT。 

3  上方出了一本书,也在不断讲课,从中不断感受到自己和平均水平的差距

    这段时间里,用屡败屡战来形容我某些为过,为了提升能力,我也开始了了了在博客园写文章。为了提升自己的技能,我还到一家培训学校去讲课。对,是讲课挣钱,而都在去出钱听培训。当然,那时我Java基本功还是很扎实的,也写了Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书

    通过讲课,我一方面没误人子弟,自己面在备课的日后,还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是,我结实了不少资深老师,在学生中,某些乏牛人,我也算脸皮比较厚,尚能虚心向人请教,某些那个日后,好歹也搞清楚了该看哪此方面的内容以及都还可不可以达到的程度。    

    日后我是通过面试和看文档,了解外面普遍用到的技术,讲课后,随着接触到更多的牛人,我可非要清晰地看了自己和平均水平的差距,甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好,已经 面试成功了两家公司,也算增加了我某些自信心,已经 我也算危机感比较强,于是终于也坚持下来了。 

4  面成了一家互联网金融公司,但没敢去

    面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网,钱不少,但想想是外派,当时我的外企名称毕竟都还可不可以唬人,已经 好歹还是正式员工,还算稳定,某些就没去。

    另外一家是P2P金融公司,也应聘成了架构师,记得当时面试分4块。

    第一是Java核心和Web的基本功,比如集合多守护多多线程 Spring MVC,我你这一 秒过。

    第二是数据库,我好歹看了某些关于执行计划的调优,也了解了某些MySQL的集群,也过了。

    第三是大数据,是Hadoop,我某些理论过了,都还可不可以证明自己在项目里用过,但被面试官看出,只用过基本的技能,某些集群和高级知识点没用过。

    第四块是我最担心的分布式集群,不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合,以及Redis集群的基本问提,没为什么我么我细问,结论也是用过,但没深入了解过。 

    结果让人通过了面试,但看下来这是家P2P金融公司,风险不要 ,就没去。已经 .我 歌词 说,18年6月份,这家公司倒了。再回想一下,原因分析分析分析当时能力比较强的人原因分析分析分析不为什么我么我你会去这家P2P公司了,某些招聘要求有所降低。

    总之我也是幸运,已经 17年年中进去,18年年中公司倒闭我出来,再为什么我么我解释总会有污点,已经 再要进好公司就难了。

    已经 当我进了一家互联网公司后,就见到不少3年左右经验的守护多多线程 员进入某些P2P金融公司,已经 公司踩雷倒了,已经 .我 歌词 就在某些小公司之间辗转,每家公司也干不长,类似人很可惜,其中不乏能力强的,但原因分析分析分析每家公司干不长(其实 都在自己原因分析分析分析),但再要进好公司,原因分析分析分析就得先在一家公司干个大慨3年证明自己稳定性不差后再做打算了。  

5  终于面成了一家规模比较大的互联网公司,换公司前非常忐忑

    原因分析分析分析干一类似情的成功率非要10%,没办法 干几块次,大慨成功一次的概率能达400%?

    干一次失败的概率是90%,连续8次都失败的概率是43%,也某些大慨成功一次的概率原因分析分析分析接近400%。已经 那个时间点,大慨面试了10家,按你这一 算下来,成功一次的概率到66%了,更何况每次面试开始了了后,我会不断总结提升,某些终于在17年的年底,我面成了一家互联网公司,其实 都在BAT,但规模不小,国内也非常知名。

    原因分析分析分析我那个日后原因分析分析分析成为面霸了,面试时表现也算不错(不过进去日后领导估计就后悔了)。

    1 第一轮技术面试是我将要进组的组员,介绍项目经验时,我直接抛出守护多多线程 池内存模型,再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap组织组织结构细节,面试官没细问已经 过了。

    2 第二轮技术是组长,我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化,也让过了。说其实 话,前两轮技术面试都在以我为主,面试官没为什么我么我问。

    3 第三轮技术面试是部门经理,原来,我还想挑战一下架构师的工资水平,但部门经理火眼金睛,其实 我竭力说了一通,结论还是:我基本功还行,架构方面都在实践经验(真实具体情况是我的经验都在看资料得来的),但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说,我可非要干架构师的活,但工资非要给到高级开发的水平,原因分析分析分析你会就继续。

    我在面试日后,原因分析分析分析知道这家公司加班不算少,某些在内心也定了十个 公司标准,说其实 的,当时在工资方面其实 没达到我的预期,但一方面我也面了没办法 多了,也知道自己的真实水平,更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司不难 。相反,原因分析分析分析继续在外企呆着,时间不等人,估计再原来下去我的技术就更加落后于平均水平了,某些让人咬咬牙进去了。

6  后文预告

    在原来外企办离职的日后,不少人理解我,但都在人说我从外企到互联网公司会很苦,其实 我原因分析分析分析做好了准备。

    技术上,让人继续看相关资料,态度上,当时我还在外企,就不再继续松松垮垮,比如上班不再看手机,多看技术资料,也尽量在下班后再多干点活,以适应加班的节奏(事实上在外企我根本想象非要互联网公司的加班)。

    不过心态上我还算放松,毕竟自己基本功不错,已经 人也算上进,肯多问,已经 我也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后,让人与18年的年初去上方要详细介绍的互联网公司。

    在下文里我将详细介绍:

    1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是为什么我么我适应过来的。

    2  外企有工作节奏不难 ,某些人际关系不错综复杂,而互联网公司推崇狼性文化,我是为什么我么我某些点通过加班和改变工作模式等的辦法 适应过来的。

    3 尤其地,我是通过做项目和多问人,熟悉了不少分布式组件技术,从而在升级到架构师的路上不断进步。